香港特区政府9月19日表示，在瑞士洛桑国际管理发展学院最新发布的《2024年世界人才排名》中，香港由2023年的第十六位跃升至第九位，是继2016年以来首次重返前十舞台。

其中，香港三个人才竞争力因素同步去年均有所提升：

“未来准备度”排名由第6位攀升至第4位；

“投资及发展”由第15位升至第13位；

“吸引力”排名也由第32位升至第28位。

各个细分项中，香港也表现不俗：

高比例的理科毕业生（Graduates in Sciences）排全球首位；

女性劳动力（Female labor force）排全球第2位；

管理人员薪酬（Remuneration of management）、管理教育（Management education）、财务技能（Finance skills）三项排全球第5位。

这份优异成绩与近两年的香港人才引进政策密不可分。自2022年特区政府在《施政报告》中推出一系列抢人才措施以来，香港在这场全球人才争夺战中可谓铆足了劲儿。

截至2024年8月底，香港各类人才引进计划共收到超过36万份申请，其中近23万份已获批；通过这些计划来港的专业人才已超过15万人。尤其是优才计划和高才通计划，申请人数和获批人数均大幅增长。许多内地精英人士借助这一政策，顺利获得香港身份，不少申请人更是已经举家赴港工作和生活。

香港人才引进成果显著，吸引力了大量内地人士跟家庭，这说明了香港身份的含金量依然很高，原因主要在于以下方面。

（1）教育优势

香港教育系统在全球排名第三，与国际接轨，拥有5所全球百强名校：香港大学、香港科技大学、 香港中文大学、香港城市大学、香港理工大学。在香港，不管是永久居民还是非永久性居民，均可享有同等的教育权利。

拥有港籍生身份，参加DSE考试，可以同时申请香港本土大学和海外知名高校，全球有近300所名校学认可并接受DSE考试成绩。

此外，持有香港永居身份的学生还可以通过“华侨生联考”，报考内地近320所大学，低分上内地的985/211院校。

（2）税收优势

香港的税务制度拥有两个特点：一是税制简单，二是税率低。

在个人税方面，香港政府规定，薪俸税率最高为15%，而且，每年每人有13.2万港元的免税额，这就使得全港有一半以上的在职人士无须交薪俸税，另外20%的人全年交税也不到1,000元。

此外，早在2019年广东省财政厅就宣布，对于在大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才，在珠三角九市缴纳的个人所得税超过其应纳税所得额的15%计算的税额部分，将由珠三角九市政府给予财政补贴。

未来，随着内地与香港经济发展、人才交流的紧密连接，内地对于境外人才的优惠政策力度必然是只加不减，加大对人才的吸引力和集聚力，香港身份会越来越抢手。

（3）免费公立医疗

持有香港居民身份即可享受香港本地免费公立医疗服务。香港的公立医疗系统由政府资助，所以在使用公立医疗服务时，患者只需要支付一小部分医疗费用，甚至可以完全免费。

除此之外，香港的医疗水平也很高，在多个领域里都位于世界第一。

当然，香港的就业机会、创业环境、生育福利等等也吸引了内地人士。

2024年还有不到2个月的时间，还未成功申请到香港身份的人士也比较关心最新政策走向，尤其有意通过香港高才计划获批身份的高学历人才，比较担心政策红利可能会结束。

所以，如果您的基本条件符合香港人才引进政策，建议还是尽快准备资料，尽早递申。如您及家人在香港身份规划及申请的过程中遇到困难，可联系新澳门免费原料网大全香港业务顾问，我们具备丰富的申请经验及多组成功案例。