一、基础条件保持不变

尽管评核标准有所调整，申请香港优才计划仍需满足以下基本条件：

☑年龄要求：年满18岁。

☑经济能力：需证明有足够的财力在港生活，不依赖公共援助。

☑良好品行：无刑事犯罪记录或不良入境记录。

☑学历要求：具备认可大学的学士学位以上学历。

上述条件是申请优才计划的基本门槛，未达标者将被直接拒绝。

二、综合计分制程序简化，改为评核制度

新版香港优才计划的成就计分制标准保持不变，而综合计分制则有较大变化。

以评核问卷取代原有逐项计分方式，申请人需确认是否符合问卷内12项涵盖六大范畴的准则，包括年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及有否拥有业务。

符合的选“是”，不符合的选“否”，并提交相应的证明文件。如申请人符合最少6项准则，即可提交申请。

在此前已经通过原有综合计分制提交申请的，还是会按照原来的准则和程序来处理，并且会尽快完成审批工作。

三、香港优才最新评核标准详解

①考察申请人是否在50岁或以下。

解析：以身份证上的出生日期为准，以递交到入境处的时间锁定年龄项。

学历

②申请人是否持有合资格大学颁授的硕士或博士学位；

③持有优才计划合资格大学的STEM学科（即科学、科技、工程、数学类专业）硕士或博士学位；

*「STEM」学科即科学、科技、工程或数学。

解析：内地在合资格大学名单内的一共23所，比香港高才通多出一所：中欧国际工商学院，其他的22所和高才通重合。

★内地合资格大学名单：

语文能力

④申请人是否具备两种语言的良好书写及口语能力；

⑤申请人是否具备良好的英文书写及口语能力。

解析：英文水平可通过以下三种方式证明：雅思成绩达到7分以上，托福成绩至少94分，或英语六级成绩520分以上。

工作经验

⑥申请人是否拥有不少于五年相当于学位程度或专家水平的工作经验。

⑦申请人是否拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平在跨国公司或知名企业的工作经验，例如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强的企业。

⑧申请人是否拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平在特定领域/行业的工作经验，包括「创新及科技」、「金融」及「国际贸易」（当中包括跨境海运及空运，以及供应链管理）。

⑨申请人是否拥有不少于两年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验。

解析：港府更加重视那些具备国际工作经验、团队管理能力以及在世界500强企业工作背景的人才，特别是在科技、金融和国际贸易等领域。

全年收入

⑩申请人在紧接申请前一年，全年收入是否达港币100万元或以上（或等值外币）

解析：此收入包括工资、津贴、股票期权及申请人名下占股50%及以上的公司利润所得。但不包括个人投资收入，如股票交易、基金收益等。

业务所有权

⑪申请人现时是否拥有一家业务实体，而该业务实体在紧接申请前一年，全年盈利达港币500万元或以上（或等值外币）；

⑫申请人现时是否拥有一家上市公司。

解析：全年利润是指应纳税的营业收入，即一家公司在某财政年度从总收入扣除所有开支及成本后的应课税总盈利。

对于怎样才算“拥有”一家公司，入境处也做了解释：拥有非上市公司50%或以上股份，或者上市公司10%或以上所有权权益。

对于港府而言，能更高效地筛选出符合需求的人才。

对于申请人而言，如果是符合新版综合计分制的人才，则是利好消息，因为竞争者减少，获批概率会大幅提升；但如果是优势不明显的申请者，申请难度将会大大增加。

有意向的申请者应该如何应对？

审视自身条件：对照新准则，评估自己是否满足至少6项要求。

提升竞争优势：考虑提升学历、获取相关专业资格、积累高质量的工作经验。

及时递交申请：由于取消了配额限制，符合条件的申请者可尽快递交申请。

其他途径申请：高才通、投资移民、专才或留学进修计划等。

未来，香港的人才引进政策可能还会根据社会需求继续优化调整。建议有意向申请的朋友及时了解政策变化，抓住机遇，尽快上岸。

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