随着新的一年到来，2022年春季招聘也已悄然开启。部分名企已发布招聘信息，迎来了年后第一波招聘的小高峰。

*腾讯2022远程实习开放网申

*Apple 2022实习生网申开启

*网易2022远程实习开放网申

*小红书2022年留学生招聘已启动

*中金公司2022年暑假实习生招聘已启动

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今年，大家将要面对创新高的毕业生规模，大量毕业生涌入“求职竞技场”，海归们是否做好准备抢占先机？

很多留学生身在海外，由于国内外信息差不对等，而错失求职的好时机。如果想把握住机会，那就要提前做好求职准备。

一、海归应对求职需要准备些什么?

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想要弄清楚留学生需要准备什么，先要对自己的优势和不足有一个大致的掌握，然后在这个基础上再去发挥优势和补足短板。

1、海归的优势及劣势

（1）留学生的优势主要体现在学校排名和语言能力等；

首先是学校排名优势，如果是名校排名靠前，那么学历这一关就可以打败一部分应届生。

另外留学生具备语言优势，一些外企或者有海外业务项目的公司对求职者的语言要求比较高，一般来说都对留学生比较青睐。

（2）留学生的劣势主要是信息不对等和缺乏实习、工作经验等；

在海外留学的学生，由于信息差问题，导致常常错过国内的招聘信息。

另一方面，国内部分高校会安排在校学生2-3次专业实习；

而留学生由于身份特殊，可能在海外无法参与工作或实习，导致缺乏实习这一经历。

2、扬长避短，做好求职准备

（1）扬长，展现优势

留学生们要尽可能展现自身的优势，优化简历，并做好面试前的准备。

①简历优化

简历投递是求职的第一关，一份亮眼的简历才能让Hr注意到您。对于没有什么工作经历的毕业生来说，优化简历尤其重要。

简历优化有这么几个要点：

• 分析招聘信息，提取知识、技能、职责当中的关键词；

• 根据招聘信息里的关键词，筛选个人知识、技能、经历；

• 将匹配到的知识、技能、经历重新组织等；

总而言之，要突出个人优势和提高个人与岗位的匹配度。

如果实在不知道该怎么优化，可以在网上搜索关于简历优化的信息；也可以让身边的同学、学长学姐给予一些建议；或者更直接有效地找到专业人士为您分析及优化简历。

②面试前准备

首先，面试前需要准备好自我介绍，如果应聘的岗位对外语要求较高，建议求职者再准备一份外语自我介绍；

第二，提前查阅应聘企业/单位的相关信息，包括其业务及产品等；另外，还需要提前了解应聘岗位的工作内容；

第三，准备两至三个问题。一般面试官都会问求职者有什么需要问的，求职者可以针对公司和岗位准备几个问题。

第四，场景模拟。面试前，自己可以多模拟面试场景。

（2）避短，补足短板

①积极搜索招聘信息

虽然国内外存在信息差，但大家都可以通过互联网查阅招聘信息。求职者可以通过各大企业官网和求职app来了解招聘动向。下面我整理了部分求职app供大家参考：

②积极寻求实习机会

如果身在海外，无法获得实习和工作机会，大家不妨试试投递国内的远程实习岗位。

如果已经归国，大家可以大胆尝试投递大型企业实习岗位，拥有“大厂”实习经验可以让您在往后的求职更加顺利。

写在最后：

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大家在求职过程中，要多利用身边的资源。如果缺乏资源或者羞于求助身边的亲人和朋友，建议大家可以向专业平台寻求帮助。

对于求职困难的海归，新澳门免费原料网大全国际人才服务平台可以为海归提供专业就业服务：网申时间共享、简历优化、企业内推、面试前辅导、企业生存培训等针对性服务。

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